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新高考改革“护航行动”

来源:晋中市教育局 发布时间:2023-12-07 浏览次数: 【字体:

灵石县教育局党组书记、局长  陈晋廷

根据市局《关于实施“121”比学赶超考评机制的工作方案》,灵石教育局立足全县高中教育发展实际,着眼高中教育高质量发展目标,准确识变,科学应变,主动求变,在统筹考虑和科学分析的基础上,确立了以“新高考改革护航行动”为主题的创优(突破)项目。5月份,项目经市局评审通过后,我们坚持以系统思维、创新理念和务实举措,有效助推高中学校“新高考改革”取得阶段性成果。

一、项目背景

2022年,我省启动实施新高考改革,并配套出台了《关于开展普通高中选课走班教学的指导意见》。对照《指导意见》,结合学校现状,我县实施新高考改革面临以下问题:

(一)办学条件不达标

新高考背景下,既要增加普通教室数量,更新相关设施设备,还需重建学科实验室和学科功能室。

1.灵石一中、灵石六中实行两校一址、集团化办学,每年招生人数为2000人,在校学生6000人,现有教学场所和设施无法满足“选课走班”教学需要。

2.灵石致诚学校目前为临时租赁校址。

3.灵石一职中生均面积严重不达标,目前为一校两址办学。

(二)教师队伍结构性短缺

随着新高考改革的不断深入,学校教师结构性短缺问题逐步显现。以灵石一中、灵石六中为例,主要体现在以下两方面:

1.部分学科教师短缺

高一年级物理、化学、政治和生物等学科已经出现短缺,今年秋季新生开学后这一问题将会更加严重。

2.相关专业教师短缺

(1)学生职业生涯规划指导教师;

(2)研究性学习指导教师。

(三)教师延时服务补贴和激励机制不健全

我们的高中教师非常辛苦,以灵石一中、灵石六中为例,我们的教师,特别是班主任,早晨六点钟到校,晚上十一点才能到家,剔除中午两小时休息时间,在校工作时间长达十四小时,超出正常工作时间六小时,他们承受的巨大升学压力和管理压力。但是,高中教师八小时外工作补贴没有建立长效稳定的保障机制。为学校作出突出贡献的高三优秀教师群体,也没有建立强有力的激励机制。这两个机制不健全,极大影响着教师的工作积极性、主动性和创造性。

二、项目愿景

通过创优(突破)项目的实施,进一步改善学校办学条件、强化师资队伍建设、保障资金投入,“护航”新高考改革顺利实施,指导、督促学校更新育人理念、改革评价体系、提升管理水平,实现多样发展、特色发展。

三、项目举措

作为县教育主管部门,就新高考改革,主要要做好以下五件事情:

(一)分层分类加强政策引导

首先,作为教育主管部门,加强以下三个层级的政策引导:

1.局班子成员;

2.新高考改革涉及的相关股室负责人;

3.高中学校校长。

其次,学校结合实际,做好三个层级的新高考政策宣传工作:

1.校级领导班子和中层管理人员;

2.教师和学生;

3.学生家长。

今年以来,先后组织13批次187名教师先后赴武汉、太原、大同等地进行新高考改革培训,并邀请11名专家名师来灵,向全体师生讲解新高考招生的新政策、新规定。通过政策宣传和引导,为学校推进新高考改革工作,营造良好的氛围,形成工作合力,确保新高考改革的各项政策措施落实到位。

(二)多种渠道招聘补充教师

深化县校合作机制,为全县高中学校招聘硕士研究生8名、免费师范生7名,公开招聘学科教师16名(含2名专业心理健康教师);与山西师大、太原师范学院合作,每学期安排40名学生到我县高中学校实习、实训,在人才培养、技能提升等方面建立长期稳定的校地战略合作关系。

通过教师招聘,缓解学校教师结构性短缺问题,为新高考改革提供有力支持。同时,使教师队伍的年龄、学历和学科结构得到不断优化,增强了教师队伍的生机和活力。

(三)积极主动改善学校办学条件

我们始终坚持普职高统筹考虑、公民办一体推进的工作思路,大力改善高中学校办学条件。

1.新建灵中西区教学楼。为保证新高考改革“选课走班”如期实施,县委、县政府研究决定,在灵石一中西区规划新建五层教学楼一栋,建筑面积为8264㎡,投资5853万元。

2.新建灵石职业高中。该项目占地101059平方米,建筑面积60933.3平方米,投资3.5亿元。

3.新建民办普高致诚学校。占地面积63.14亩,建筑面积30360.23 m²,为6轨民办普通高中,投资1.9亿元。

4.加大基础设施投入。投资1230万元,实施灵石一中、灵石六中等学校硬化路面、改造篮球场,教学楼、宿舍楼内墙粉刷、吊顶等。

5.升级改造标准化考点。针对我县高考标准化考场设备老化、维修成本高的问题,投资357万元,实施标准化考点升级改造工程,同时配套安装“智能安检门”。

(四)想方设法争取财政投入

积极争取县委、县政府对教育的支持,不断加大县财政对教育的资金投入,建立高中阶段学校延时服务、创优奖励资金长效保障机制和突出贡献教师奖励和困难学生资助机制,不断提升高中教师待遇,有效激发教师工作积极性。

1.设立公办高中阶段学校教师高质量发展创优奖励538万元。

2.设立公办高中学校8小时外工作补贴850万元。

3.联合县工商联,动员民营企业家每年为高中学校捐款100万元,开展“圆梦助学表彰活动”,推动形成全社会尊师重教的良好氛围。

(五)严格要求开展督导检查

县局根据新高考改革的具体要求,成立由督导办牵头,相关股室配合的督导检查组,加大对新高考改革工作的指导、检查和监督,确保工作如期推进,顺利完成。

四、标志性成果

1.秋季开学前,新建灵石一中西区教学楼已完工并投入使用;灵石职中新建项目土地手续已获省厅及省政府常务会议审批通过,土建工程已完成评审,经县政府研究,确定为2024年新建项目;新建民办普高致诚学校土地手续已获省厅、省政府审批,土地拍卖公告已发布;已完成灵石一中、灵石六中等学校硬化路面、改造篮球场及教学楼、宿舍楼内墙粉刷、吊顶等基础设施建设,高考标准化考点升级改造及“智能安检门”已投入使用。

2.“选课走班”教学模式规范、有序运行,学校管理水平大幅提升。一是加大宣传力度,确保了解政策。通过组织召开关于生涯规划和选课走班的班会、邀请专家对全体师生进行选课走班的经验分享等措施,让老师、学生和家长深入了解新高考招生的新政策、新规定,熟悉大学招生的培养目标、课程设置和招生要求。二是组织相关培训,提升指导能力。先后赴武汉、太原、大同、阳城等地参加新高考改革培训,极大地提升了教师在生涯规划和选课走班方面对学生的指导能力。三是开足开齐课程,严格落实方案。依据相关文件精神开齐开足课程,增加学生的学习体验,让学生通过各科学习,知晓自己的学科基础、兴趣爱好、发展潜能。四是结合生涯规划,选课突出优势。通过举办生涯指导讲座及生涯指导班会课,切实有效地对学生进行生涯规划和选课走班方面的指导。五是加强个性指导,保证科学选课。通过分析学生的历次考试成绩、个人性格特征,对学生进行个性化指导,帮助学生确定最优化的方案。六是多次选科调整,满足学生需求。学生如对自己选课组合不适应,适时进行选课调整,最大程度地满足学生的选课需求。

3.通过目标引领,不断优化奖励机制,建立教师高质量发展创优奖励、突出贡献教师奖励和困难学生资助、公办学校8小时外工作补贴等机制,各项资金已全部拨付到位,有效激发调动了高中教师工作积极性。9月份,由县工商联组织开展了“情系教育 筑梦未来”尊师重教捐赠仪式,县委书记出席会议并作讲话,强调“全县上下要常思发展之策,提升教育质量,坚持教育布局优先规划、教育设施优先建设、教育投入优先保障,努力推动教育优先发展、均衡发展、全面发展”。